Приёмная комиссия

1. Общие положения

1.1. Отделение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников квалифицированного труда и специалистов соответствующего уровня образования (далее Отделение) является структурным подразделением СОГБОУ СПО «Вяземский железнодорожный техникум» (далее техникум).

1.2. Отделение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами РФ, в том числе локальными актами техникума, Уставом техникума, приказами директора техникума, настоящим положением.

1.3. Основной задачей Отделения является профессиональное обучение: профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих.

2. Структура и управление Отделением

2.1. Непосредственное руководство Отделением осуществляет работник (руководитель отделения), который назначается и освобождается от должности приказом директора техникума.

2.2. Руководитель отделения находится в непосредственном подчинении у директора техникума.

2.3. Руководитель отделения:

- разрабатывает локальные акты и учебные планы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

- планирует работу Отделения;

- принимает участие в распределении педагогической нагрузки;

- планирует расписание учебных занятий Отделения;

- принимает участие в работе экзаменационных комиссий;

- осуществляет контроль за учебной работой Отделения и ведением

учебно-отчетной документацией (личные карточки индивидуальной подготовки, журналы, протоколы, сводные ведомости);

- обеспечивает своевременное выполнение отчетности о работе Отделения.

2.4. Секретарь Отделения:

- организует прием абитуриентов Отделения;

- подготавливает проекты приказов;

- регистрирует договоры;

- оформляет документы о присвоенной профессии (квалификации);

- ведет книгу учета выдачи свидетельств.

2.5. Своевременное составление смет, калькуляций на обучение, штатного расписания, актов выполненных работ, документов на оплату обучения, исполнение обязательств по договорам об оплате труда работников Отделения осуществляет главный бухгалтер техникума.

2.5. Своевременную подготовку, оформление, учет и хранение документов об уровне квалификации, информирование абитуриентов о сроках и начале обучения выполняет секретарь Отделения.

3. Учебно-материальная база

3.1. Отделение проводит обучение на базе существующих учебных кабинетов, лабораторий и мастерских техникума, а также производственных цехов, технических кабинетов и учебных классов промышленных предприятий по профилю подготавливаемых профессий.

4. Организация учебной работы

4.1. Учебный процесс в Отделении проводится по типовым учебным планам и программам. Программы курсов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации утверждаются директором техникума.

4.2. Техникуму предоставляется право вносить коррективы в учебные программы и планы, в целях учета в процессе обучения новейших достижений техники и технологии, а так же производить корректировку сроков обучения по согласованию с работодателями.

4.3. Для преподавательской работы в Отделении привлекаются наиболее квалифицированные преподаватели техникума, инженерно - технические работники предприятий.

4.4. Отделение может проводить обучение слушателей в очной, очно-заочной и заочной форме. Длительность обучения определяется учебными планами и программами.

4.5. Учебный процесс включает в себя проведение теоретических занятий, производственного обучения (практики), сдачу квалификационного экзамена.

4.6. Обучение может производиться как индивидуально, так и в учебных группах. Учебные группы комплектуются численностью от 3 человек.

4.7. Для всех видов учебных занятий устанавливается продолжительность 45 мин., перерыв между занятиями 5-10 мин.

4.8. Продолжительность учебной недели для обучающихся не более 40 часов. В воскресенье и праздничные дни занятия не проводятся.

4.9. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих.

К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений.

4.10. Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, присваивается разряд или класс, категория по результатам профессионального обучения и выдается свидетельство о профессии рабочего.

5. Прием обучающихся, их права и обязанности

5.1. Зачисление абитуриентов на Отделение осуществляется приказом директора техникума.

5.3. Обучающиеся Отделения имеют право:

- на получение места в общежитии (при наличии свободных мест);

- на пользование помещениями и оборудованием учебных кабинетов, лабораторий, мастерских, фондом библиотеки, спортивным и тренажерными залами;

- на пользование услугами столовой-буфета техникума;

- на обжалование приказов и распоряжений администрации техникума в установленном законодательством порядке.

5.4. Обучающиеся Отделения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышения квалификации обязаны:

- регулярно, без пропусков посещать занятия, в установленные сроки выполнять задания, предусмотренные учебными планами и программами;

- стремиться овладеть теоретическими знаниями и практическими навыками;

- соблюдать Устав техникума, Правила внутреннего трудового распорядка техникума, Положение об общежитии и иные действующие в техникуме локальные нормативные акты.

5.5. За невыполнение обязанностей к слушателям могут быть применены меры дисциплинарного воздействия в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг СОГБОУ СПО «Вяземский железнодорожный техникум», Правилами применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного воздействия, Положением об общежитии техникума и иными действующими в техникума локальными нормативными актами.

6. Финансирование и оплата

6.1 Оплата услуг Отделения осуществляется на основании договора и калькуляции за счет средств заказчика (обучающегося) или предприятия (организации, учреждения), направившего обучающегося на обучение.

6.2. Размер оплаты труда преподавателей (мастеров п/о) почасовая, устанавливается ежегодно трудовыми договорами согласно штатному расписанию. Оплата труда других работников Отделения осуществляется в соответствии с «Положением об оплате труда за счет внебюджетных средств по отделению профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников квалифицированного труда и специалистов соответствующего уровня образования».

Скачать